Las Comisiones surgieron a partir de un pedido de la dirección para la Psicología, “cuidar de las personas” a través de asesoría en el área de RR.HH. Trabajo que ha sido articulado con el Depto Personal y los colaboradores de la empresa identificados con esta demanda de cuidados e inversiones en el mismo, humano.
 
Así, las Comisiones se constituyeron a partir de las demandas escuchadas, y los temas abordados son Social, Ambiental y Técnica. Navegue y conozca un poco del trabajo y de la vida interna en la empresa.

Comisión Técnica

La Comisión Técnica tiene por objeto aumentar la concientización e incentivar la formación de trabajadores en el sector del calzado. Promueve la recepción de colaboradores que buscan mejoras técnicas, a través de cursos disponibles en el mercado, permitiendo también la discusión y presentación del material estudiado y transformado para la realidad de su sector. En cuanto al acceso a proyectos de formación vocacional que involucra inclusión social y desarrollo de mano de obra. La comisión está compuesta por jefes de los sectores de la empresa y por colaboradores que tienen interés en la participación.

La Comisión Técnica es responsable del proyecto Young Apprentice en la empresa. La asociación es con el Senai – Servicio Nacional de Enseñanza Industrial-NH.

Visita a la fábrica de dos grupos de adolescentes del CREAS-NH, jóvenes que buscan conocer el mercado de trabajo. Momento en que los Jóvenes Aprendices de Tchocco, junto con los profesionales de la RH y Comisión Técnica, consiguieron remover dudas y dar explicaciones sobre el acceso a vacantes y proceso selectivo en la empresa.

 

Reunión de la Red Viajante que reúne a profesionales de la región occidental de la ciudad para discutir cuestiones relacionadas con la infancia, adolescencia, sus políticas y cuestiones relacionadas con las instituciones que hospedan proyectos o cuidan a esta población ya sus familias.

En esta reunión que ocurrió en la fábrica, hubo la participación del Senai – Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial, equipo de Novo Hamburgo, accedido por Tchocco para presentar para las escuelas de la región y otras representaciones de sectores del PMNH, el Proyecto Joven Aprendiz. Nuestros aprendices adolescentes estaban presentes para dar su opinión sobre el proceso de registro y entrenamiento en el curso elegido en la creación y producción de calzados, mientras que también frecuentaba la escuela regular en el contra-turno.

Comisión Ambiental

La Comisión Ambiental parte del supuesto de que la responsabilidad con la reducción de la basura es tarea de todos. Y, en este enfoque, el encaminamiento adecuado de los residuos en la propuesta de reciclaje, es el cuidado permanente junto al ambiente interno de trabajo y junto al ambiente local también, considerando el barrio y la ciudad.

Esta comisión está compuesta por colaboradores de la Estación Brasil Calzados Ltda que forman un colectivo de representación de los diversos sectores de la empresa. El trabajo tiene como objetivo la concientización en relación a los cuidados con el medio ambiente a través de la discusión de asuntos volcados a la legislación, a la reducción de los impactos inherentes al modo de producción fabril. Además de la promoción en relación al fortalecimiento de la responsabilidad y de la calidad interna y socio ambiental, ante el desafío de la reducción de la basura. Las reuniones son mensuales o según las demandas de trabajo.

 

Proyecto Empresa Amiga del Medio Ambiente

La Estación Brasil Ltda desde 2011 participa en las ediciones del Proyecto Amiga del Medio Ambiente de la FUNDAMENTAL, una organización no gubernamental con fines no económicos instituida por ACINH / CB / EV.

Tchocco concuerda con la Fundación en lo que se refiere a la prevención y al estímulo ante la responsabilidad con las cuestiones ambientales que “se asume cada vez más destacado en la sociedad moderna, repercutiendo en políticas gubernamentales, así como en el sector productivo del país y del mundo. Las agresiones al medio ambiente, si no se evitan o minimizan, pronto harán el proceso de degradación irreversible, conduciendo al comprometimiento de la calidad de vida de las próximas generaciones” (Fundamental).

 

Alando a la comunidad para los riesgos

La mayoría de las personas que sufren de dengue en la población general y microcefalia en los bebés de gestantes. Los participantes del curso de Biomedicina de la Feevale, convenida de la PMNH, fueron invitados a esta acción de cuño preventivo, de concientización ante los riesgos de la proliferación del mosquito, anterior a la llegada del verano-2017 en Rio Grande do Sul.

http://www.feevale.br/acontece/noticias/convenio-de-prevencao-e-combate-a-dengue-entenda-o-trabalho

 

Día del Medio Ambiente

En el día del Medio Ambiente de este año, aprovechando la oportunidad para recordar y promover la recolección interna de aceite de cocina, los colaboradores Tchocco fueron regalados con una barra de jabón de este mismo aceite de cocina, producido por la cooperativa de trabajo Mundo Más Limpio!

www.mundomaislimpo.org.br

Recordando a cada uno de que un litro de aceite puede contaminar un millón de litros de agua, el equivalente al consumo de una persona en 14 años de vida.

La Comisión Ambiental que estaba aguardando la reactivación del Proyecto Empresa Amiga del Medio Ambiente realizó una Visita Técnica a la Fundamental, en la Central de Residuos Sólidos Industriales (ubicada en el barrio Rosellania en Novo Hamburgo) también conmemorativa al Día del Medio Ambiente-2017.

http://www.fundamental.org.br/?s=dia+da+visita+&lang=en

 

Comisión Social

La Comisión Social tiene como objetivo agregar a las personas, sus ideas y así rescatar y promover aspectos de la cultura ya presentes también en el campo de trabajo, considerando la condición social del ser humano y del trabajador. Así, en esta perspectiva de humanizar el ambiente de trabajo, valorando fechas y acciones sociales discutidas y planificadas en reuniones mensuales o conforme a las demandas, resulta en el Calendario Tchocco de fechas representativas para el equipo.

La comisión está compuesta por colaboradores de la Estación Brasil Calzados Ltda que forman un colectivo de representación de los diversos sectores de la empresa.

Conmemoraciones más recordadas!

Las celebraciones que envuelven a la familia, es lo que percibimos, quedan más recordadas por los colaboradores en el calendario cultural planificado. El Día de las Madres y los Padres es recordado e incentivado por Tchocco, con el mensaje a los colaboradores de la empresa mantener el cuidado en la relación con sus hijos y nietos, considerando que a cada edad de éstos hay oportunidades diferentes en las funciones materna y paterna. Y, no podría faltar el Día de los niños que ha sido conmemorado de diferentes formas, ya sea a través de fiestas internas o de calle para los niños. Cuando se crea el tiempo para jugar, escuchar historias y cuentos, deleitarse con un menú de fiesta y, en años anteriores, también ganaron juguetes. Sea como en los dos últimos años en que la diversión quedó garantizada a través del proyecto Sesión Familia en el Cinespacio, junto al centro comercial de la ciudad.

La Revolución Farroupilha es anualmente recordada y asumida en conmemoración a través de un almuerzo preparado por las jefaturas. Siendo que estos cocineros voluntarios ya son considerados profesionales por quienes saborean los carreteros, entreveros en el pan y el típico costelón en la brasa!

Las fiestas de fin de año ya son tradición en Tchocco, es decir, conmemorar el año vivido y convivido, en gran parte, con los compañeros de trabajo, con la red de clientes y representantes.

¡Conmemoración que permite observar la trayectoria trillada y el relanzamiento del nuevo año!

 

Asociación con la comunidad!

Asociación para confección de delantales con Taller Creación y Costura, de la Asociación de Vecinos del barrio.

 

Y miren los papeles vistiendo el regalo de Tchocco !

Gesto que busca marcar la importancia de la presencia de los padres en la vida de sus hijas e hijos, además del ambiente de trabajo, en la convivencia y acompañamiento de las vidas de éstos.

Participación de la I Semana Municipal del Jugar, instalada la isla del juego en el corredor de autobuses en el centro de la ciudad y auxilio en la divulgación de la semana junto al municipio. La casita que está ahí montada es el resultado del trabajo del equipo mágico de Tchocco – corte, costura y montaje de mamás, papales y abuelos!

En este tiempo estresante en que hay efectos en el mercado, desde recrudes en el consumo, hasta la búsqueda de soluciones muchas veces excesivamente justificadas por cálculos económicos, los trabajadores quedan inseguros cuando cambios previsionales y laborales se proponen sin el debido tiempo de discusión. Panorama que necesitó apertura de espacio para que los trabajadores pudieran escuchar y sacar dudas con la ayuda del Comité Municipal en Defensa de la Seguridad Social-2017, compuesto por representantes de los sindicatos de la región. La actividad organizada en asociación – Estación Brasil Calcados Ltda.- Tchocco, Asociación de Padres y Maestros de EMEF João Goulart, ubicada en el barrio, y Asociación de Vecinos de los barrios Rincón y Petrópolis.